募集要項
営業職の方
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募集要項
仕事内容 |
造園施工管理 <賞与年3回(現場代理人のみ)│ずっと埼玉で働けます>
▽官公庁案件がメイン ▽市・県・国からAランク認定 <これまでの実績> <具体的な仕事> 官公庁からの維持管理案件は単年から3年の契約となるため、年間を通したスケジュール作成を実施。落葉樹であれば葉が落ちる時期より前に剪定する、実がつく樹木であれば害虫対策を行なうなど、季節を考慮して計画を立てます。工事の場合は資材や樹木の手配も実施。1人あたりが並行して担当する案件は1~4件で、自社の職人や協力会社の職人1~5名と進めます。 |
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応募資格 | ※普通自動車運転免許(AT限定不可)必須 ※以下の「■」どちらか、もしくは両方に該当する方 ■造園施工管理技士の資格保有者(級数は問いません) ■造園施工管理の経験者学歴・ブランク不問 |
募集背景 | 埼玉県を中心に造園業を営み、67年の歴史を持つ当社。公園や緑地などの維持管理を中心に、ビルやマンションなどの民間も含めた造園工事を行なっています。現在は、官公庁の案件が7割、民間の案件が3割といった内訳です。公共事業の比重を上げつつ、より多くの案件を受けていきたいと考えています。そこで、造園施工管理技士の資格をお持ちの方、もしくは造園施工管理の実務経験をお持ちの方を採用します。 |
雇用形態 | 契約社員 ※6ヶ月の期間満了後は正社員として登用します。 ※給与や待遇は正社員と同様です。 |
勤務地・交通 |
<本社>
埼玉県川口市安行領家307 ◎転勤はありません。 交通
埼玉高速鉄道「戸塚安行駅」より徒歩20分
◎マイカー通勤OK!駐車場完備 |
勤務時間 | 5月~10月:7:30~17:30(実働8時間) 11月~4月:7:30~16:30(実働7時間) ※残業は月25時間程度です。 |
給与 | 月給23万円~30万円 ◎別途、資格手当・住宅手当・家族手当を支給。また、賞与も年3回支給します。※上記はあくまでも最下限額です。経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には、みなし残業として46時間、月5万円以上を含みます。時間超過分は別途支給します。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制 ■祝日 ■年末年始休暇(5~6日間) ■GW ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | <豊富な手当をご用意しています!> ■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(4月・8月・12月)※昨年度実績3.5ヶ月 ■交通費支給(月1万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■養老保険・三大疾病(希望者) ■時間外手当(時間超過分) ■住宅手当(家賃の3割を負担) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人目:月5000円、二人目以降は月3000円) ■資格手当(月21000円まで) ■代理人手当(月3000円~2万円) ■職能手当 ■退職金制度(建設業退職金共済) ■社員旅行 ■制服貸与 ■車通勤OK│駐車場完備 |
一緒にはたらく人 | 造園施工管理兼、現場代理人として働いているのは現在7名です。29~54歳と年齢層も幅広く、さまざまな経験を積んだメンバーが活躍中。中には、造園施工管理歴・社歴ともに20年を超えるベテランもいます。入社後は、先輩のサポートとして、数案件を一緒に担当していただく予定です。この機会に、ベテランのノウハウや知識を吸収してください。 |
「造園」という仕事、未経験でも歴史ある会社で始められます。
日本において長い歴史がある造園という事業。公園や道路、病院やマンションへ樹木を植栽し管理していくのが造園 の仕事です。当社はそんな造園業で埼玉県を中心に66年間の歴史を歩んできている会社です。主に埼玉県や近隣市町村から仕事を請け、公園や街路樹の緑化事 業に取り組んでいます。
確かなスキルを身につけて、埼玉・川口の地でじっくりと腰を据えて働ける場所がここにあります。ぜひ、造園業として歴史ある当社で働きませんか?